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人力资源管理系统
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毅力工业集团

毅力工业集团

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公司背景
    毅力工业集团现有雇员 20000多人，集团主要从事以影音设备为主的电子消费产品生产，集团公司在1992年于香港联合交易所上市.
公司需求
    自成立以来，毅力集团以前所用的系统都是他们自己编写的程序，且考勤都是通过打纸卡由人工计算出勤情况，再将计算结果输入电脑系统，经常有人为的错误及管理不便，且效率比手工高不了多少。经过高层领导的反复商讨，决定采用 SQL－ HRM系统以解决全工业区人力资源管理的问题。因此企业迫切需要一套既符合中国的各种人事政策，又可以与其全球的SQL－ HRM系统相兼容、同时又能实现毅力先进的、集中化的人力资源管理思想的人力资源管理系统。经过对国内同类软件的比较、测试，毅力工业集团最终选定了极通盛世人力资源管理系统，作为其整体人力资源管理的解决方案.
实施方案
    毅力工业集团配合极通盛世成立项目小组在安装人事管理系统、考勤管理系统、工资管理系统、权限管理系统等的基础上实现个性化开发.
实施效果
    实施后基本达成毅力的以下策目标：
    人员信息管理系统有助于建立一个巨大的人才信息库，使各公司的人员管理系统化和规范化，并为各公司的信息查询提供了极大的便利.
    组织结构管理部分为管理层提供了更直观、更清晰的各部门组织机构，便于查询各部门的发展过程，更有利于管理层对公司未来的结构发展作更加客观的评估和决策。


实施评价
    毅力公司的管理层普遍认为：
    极通盛世 HRM系统的实施是发现问题、 解决问题、并将人事管理流程标准化及优化的过程。而适应新的标准化系统的过程是个学习的过程。作为一套已在众多大公司里实施且集成性很强的系统。极通盛世HRM为毅力工业集团各相关部门提供了统一语言，使得工作和交流更加方便有效。极通盛世HRM将帮助毅力工业集团及其产品继续处于全国领先地位。